Что Ждёт Пенсионеров: Какой Будет Ваша Пенсия?

Современный российский пенсионер – это человек, достатка которого едва хватает на приобретение вещей первой необходимости и оплату коммунальных услуг.

Путешествовать по всему миру, подобно немецким, американским или голландским бабушкам-дедушкам, он не может.
Да и дарить детям-внукам дорогие подарки тоже.
А что ожидает вас при выходе на пенсию?

Пенсионная реформа, произошедшая в 2002 г., сменила распределительную систему иным порядком формирования пенсии. 
Принцип солидарности поколений был хорош тогда, когда на 1 пенсионера приходилось 10 работающих (1960-е гг.).
Доходов граждан хватало на обеспечение пожилого человека.
Сегодня, когда соотношение пенсионер-работающий приближается к пропорции 1:1, принцип солидарности поколений просто не может работать.

Современная Пенсионная Система России

До 2010 г. пенсия складывалась из трех составляющих: страховой, накопительной и базовой.
В 2010 г. базовая (то есть гарантированная государством выплата вне зависимости от стажа, уровня зарплаты и страховых отчислений) была переведена в фиксированную долю страховой, и сегодня пенсия состоит из двух частей.

Страховая зависит от суммы страховых взносов, уплачиваемых работодателем.
По сути, это «виртуальные» деньги, которые, на самом деле, идут на выплату пенсий современным пенсионерам.
То есть принцип солидарности поколений все еще работает, но только для лиц 1966 г. р. и старше.

Накопительной частью пенсии могут воспользоваться только лица 1967 г.р. и моложе.
Она составляет 6% от дохода человека, однако, согласно законодательству, не может превышать 27 780 руб. (2011).
То есть, даже если ваш официальный годовой доход превышает 463 тыс. руб., отправить на личный пенсионный счет законодательно определенные 6% вы не сможете – не положено.

Однако даже с тем минимумом, на который вы имеете право, можно умело обращаться. Аккумулируясь на вашем индивидуальном счете, деньги, перечисленные по накопительной программе пенсии, ежегодно приносят определенный инвестиционный доход.
Его уровень зависит от мастерства управляющего, которому вы доверите свои средства.

По умолчанию, средства отправляются в Пенсионный фонд РФ, находящийся под управлением Внешэкономбанка.
При этом вы вольны перевести накопительную часть пенсии в любой НПФ или управляющую компанию.

Однако все гладко выглядит, как известно, только на бумаге.
По словам Алексея Кудрина, пенсионная реформа была не сбалансирована.
И сегодня она оказывает отрицательное влияние на различные стратегические решения.

На экономическом форуме в Красноярске вице-премьер отметил, что средств для сохранения пенсионной системы в бюджете нет.
Сегодня дефицит ПФ приблизился к 1 триллиону рублей.
Все повышения пенсий достаточно номинальны, так как едва обгоняют инфляцию, подорожание продуктов питания, одежды, повышения коммунальной платы.
Да, за чертой бедности пенсионеров стало меньше, но вести активный образ жизни, с каковым и ассоциируется у большинства европейцев и американцев выход на пенсию, россияне просто не могут.

Коэффициент Замещения – Что Это?

Одно из основных понятий, связанный с пенсионным обеспечением, - коэффициент замещения, или, попросту говоря, соотношение пенсии и размера заработной платы на последнем месте работы.

В международной практике уровень коэффициента принят на отметке 40%.
То есть, имея на последнем месте работы доход в размере $100 тыс. в год, человек, выйдя на пенсию, гарантировано будет получать $40 тыс. в год.

В России же, по сведениям управления актуарных расчетов ПФР, коэффициент замещения не превышает 15% (сегодня максимальная пенсия не может превышать 16 тыс. руб.), а к 2020 г. снизится до 10% (для сравнения – в странах Европы он вырастет до 60%).
Такой статус кво, в первую очередь, вызван ограничениями на страховые взносы работодателей. По сути, такие лимиты уравнивают высокооплачиваемых работников и тех, кто получает среднюю зарплату.
Согласитесь, привыкнув к определенному уровню жизни, очень трудно начать себе отказывать в разных приятных «мелочах».
Но, если не подумать о собственной пенсии заранее, то придется поставить крест на поездках к морю, покупке деликатесов, походах в театр-ресторан и других затратных мероприятиях.

Выход Есть?

Если вас не устраивает перспектива оказаться на бобах, вам нужно самостоятельно продумать пенсионное обеспечение.
Один из вариантов – создание собственных пенсионных накоплений в страховой компании.

Заключение договора пенсионного страхования позволяет вам получить гарантии того, что ваши деньги останутся вашими вне зависимости от пенсионных реформ.
Размер пенсии, срок и способ ее выплат определяете только вы.
Совершенно не завися от ПФР, вы получаете дополнительный бонус в виде вычета из налогооблагаемой базы страховых взносов, совокупный объем которых в течение календарного года не превышает 120 тыс. руб.

Лучшая Инвестиция?

Обилие инвестиционных инструментов нередко путает людей, стремящихся к формированию денежного резерва.
Не доверяя страховым компаниям (предубеждение, оставшееся с советских времен), люди, задумываясь о собственной старости, стремятся вкладывать деньги в более понятные инструменты, как то: покупка недвижимости, открытие депозитарного счета.
Особо рискованные отдают сбережения в ПИФы или играют на бирже.

Однако по прошествии лет подросшие дети начинают претендовать на квартиру.
Депозит в банке может быть закрыт, потому что нужно «здесь и сейчас».
Деньги на бирже проиграны.
Воспользовавшись же таким продуктом, как пенсионное страхование, вы точно не сможете распорядиться деньгами иным способом.
Они точно вернутся к вам в указанный вами срок в том объеме, который вы сами и определили.

Уверенность в завтрашнем дне достижима лишь тогда, когда вы позаботитесь о ней сегодня.
Для этого вы можете: перевести деньги из ПФР в НПФ или воспользоваться одной из страховых пенсионных программ, которая обеспечит финансовую стабильность вам и вашим наследникам.
Благодаря личному пенсионному фонду вы будете знать размер своей будущей пенсии задолго до ее наступления.
Это кажется малозначительным, когда вам 25.
Но когда вам 45 и выход на пенсию не за горами, обеспечение старости становится краеугольным камнем.
Для формирования страховой пенсии понадобятся значительные вливания, позволить себе которые может далеко не каждый.

Например, 25-летней девушки для обеспечения дополнительной пенсионной выплаты в размере 20 тыс. руб. в месяц необходимо перечислять в страховую ежегодно порядка 50 тыс. руб.
Женщине 45 лет создание дополнительного пенсионного фонда обойдется в 300 тыс. руб. ежегодных выплат.
Если в советские времена самым страшным проклятием было «Да чтоб ты жил на одну зарплату!», то сегодня куда страшнее звучит «Да чтоб ты жил на одну государственную пенсию!».
Ведь ее только и хватит, чтобы с голоду не умереть.
Эти гроши мало кого удовлетворят.

«Золотой» возраст, когда дети выросли, ходить на работу не нужно и можно посвящать все время себе, может расцветиться привлекательными красками.
Вам нужно лишь подумать о финансовом благополучии сегодня – и завтра вы будете ждать без страха, но с наслаждением.

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить